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引导解决双职工家庭“看护难”政策开始兑现,余杭符合条件企业可在线申报!






根据《中共杭州市委  杭州市人民政府关于严格做好疫情防控帮助企业复工复产的若干政策》及余杭区委区政府《关于严格做好疫情防控 帮助企业复工复产若干政策》等文件精神,引导解决双职工家庭“看护难”政策兑现工作已经通过亲清在线平台(https://qinqing.hangzhou.gov.cn)正式上线,符合条件的企业可以在线申报了。



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申请条件


1.夫妻双方均在杭州市注册登记并依法纳税的非公企业(不含个体工商户)工作,并按规定缴纳社会保险费;
2.子女在我市小学、幼儿园就读,开学前家中确无人照料;
3.夫妻双方所在企业均在全市小学、幼儿园正式开学一周前复工;且企业复工后,夫妻一方带薪居家看护孩子一周以上;
4.企业与带薪居家看护孩子的员工处于合同期内。



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补助标准

    




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承诺


本企业确认已如实填报员工配偶信息,未填报员工配偶信息的为离异、丧偶或其他单亲情况。




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政策问答

    

问:带薪居家看护的员工及配偶需在什么企业工作?

答:带薪居家看护的员工及配偶都需在杭州市非公企业工作,不包括个体工商户。


问:带薪居家看护孩子的补助由谁申请?

答:由带薪居家看护孩子的一方家长所在企业申请补助,一个小孩只能申请一次。

 

问:如果符合条件,补助标准是多少?补助给谁?

 

问:看护孩子的一方是单亲家庭是否可以申请补助?

答:视同符合条件,其所在企业可以申请补助。

 

问:看护孩子的离异家庭如何申请补助?

答:由判定抚养子女的一方所在企业申请补助。

 

问:符合条件的劳务派遣人员如何申请?

答:符合条件的劳务派遣人员由劳务派遣企业申请。

 

问:带薪居家看护的小孩需要在什么学段?

答:带薪居家看护的孩子需为杭州市小学及幼儿园学生,并具有学籍。


区教育局咨询电话:89196896、89178105


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注:原文章转载于 余杭教育发布,如有问题请联系我们,邮箱songchunlin@changingedu.com

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