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速报名!海门、如皋医疗卫生系统招聘百余名工作人员!附岗位表

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招人啦!

海门、如皋卫生系统招聘百余人!


△市人社局官网截图


为进一步优化卫生人员队伍结构,提升公共服务水平,经海门市人力资源和社会保障局审核,南通市人力资源和社会保障局核准,2018年夏季海门市医疗卫生单位面向社会公开招聘事业编制工作人员68名。


报考条件


(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。


(二) 年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年7月至2000年7月期间出生),硕士研究生年龄可放宽至40周岁(1978年7月至2000年7月期间出生),博士研究生或副高级专业技术资格人员的年龄可放宽至45周岁(1973年7月至2000年7月期间出生),正高级专业技术资格人员的年龄可放宽至50周岁(1968年7月至2000年7月期间出生)。


(三)具备正常履行职责的身体条件。


(四)具备《2018年夏季海门市医疗卫生单位公开招聘工作人员岗位简介表》中拟报考岗位所要求的其他资格条件。

应届毕业生是指2018届全日制普通高校毕业并于2018年8月31日前取得相应学历的毕业生。

海门市卫计系统事业单位事业在编人员以及尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员不得应聘。


招聘岗位


(点击可查看大图)


报名须知


(一)报名时间:公告发布之日起至2018年7月27日(周五)下午17:00。


(二)报名方式及注意事项

报名采取电子邮箱提交报名材料方式进行。应聘人员报名时须提交下列材料电子件:

①带电子照片的《2018年夏季海门市医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表》电子稿一份(附件2)。

②本人有效期内的第二代身份证。

③学历、学位证书。

④岗位需要的其他相关材料。

应聘人员将报名材料以PDF电子文档形式发送到邮箱:hmwjw1709@163.com,邮件备注名为:2018夏季应聘+应聘岗位代码+姓名。提交报名材料后,请及时确认收件情况,联系电话:0513-82207988、82215546,逾期未收到邮件的视为未提交报名材料。海门市卫生和计划生育委员会负责对报名材料进行资格审查,并将资格审查情况反馈应聘人员。

通过海门市卫生和计划生育委员会资格审核的即视为报名成功,报名成功人数与岗位招聘数达到规定比例方可开考(具体开考比例详见《岗位简介表》)。报名结束后,达不到开考比例则相应核减或取消该岗位的招聘计划。核减或取消岗位在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、海门市人民政府网站 (www.haimen.gov.cn,在线服务-主题服务-就业服务栏)、海门市人民政府网网站(www.haimen.gov.cn,在“政府工作部门”打开“卫计委”链接后在左侧“人事信息”栏内)公告。报考被取消岗位的应聘人员,符合其他岗位报考条件的,由海门市卫生和计划生育委员会负责通知改报名,改报名时间7月 31日(周二)上午9:00-11:30。

应聘人员只能选择一个岗位报名,报名与考场使用的身份证必须一致。


(三)资格复审

通过资格审查人员应提供相关材料在规定时间到指定地点进行资格复审。

1.时间及地点

时间:8月1日(周三)9:00-11:30、14:30-17:00。

地点:海门市公共卫生中心(海门市张謇大道889号)1201室。

2.所需提供材料:

(1)本人近期免冠正面二寸证件照2张。

(2)本人有效期内的第二代身份证。

(3)学历、学位证书。

(4)《2018年夏季海门市医疗卫生单位公开招聘工作人员报名表》一式两份(附件2,本人手写签名)。

(5)研究生学历中有专业方向要求的需提供学校专业方向证明。

(6)岗位要求的其他相关证明材料。

以上材料均需提供原件和复印件。

可委托他人代为现场资格复审,被委托人除提供委托人的报名材料外,还需提供委托人的委托书原件(须由委托人本人手写签名)、被委托人的身份证原件及复印件。海门市卫生和计划生育委员会负责资格复审。资格复审合格人员,领取《准考证》。

报考人员提交的材料应真实、有效。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。

从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。


考试


考试分笔试和面试,资格复审合格且领取《准考证》的人员参加考试,其中报考代码为“01-06”岗位的人员只进行面试。考试由海门市卫生和计划生育委员会组织实施。


(一)笔试

1.对象:报考代码为“07-24”岗位,通过资格审查且领取《准考证》的报考人员。

2.内容:笔试内容为报考岗位所需的相关知识,具体考试科目详见《岗位简介表》。考试不指定大纲和教材,采取闭卷考试方式。

3.笔试时间:2018年8月7日(周二)9:00-10:30。笔试具体地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试,并随身携带准考证和身份证。

4.笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算,合格线为60分,于笔试结束后10个工作日内在海门市人民政府网站公布。


(二)面试

1.对象:报考代码为“01-06”岗位,通过资格复审且领取《准考证》的人员;报考其它岗位的人员,在笔试合格者中从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定参加面试人员(末位同分的一起进入),不足3倍的按实确定。

2.时间和地点:具体时间地点由海门市卫生和计划生育委员会另行通知。

3.面试主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配知识和能力等。

4.成绩:以百分制计算,合格线为60分。面试成绩当场通知考生。


(三)总成绩

报考代码为“01-06”岗位的人员面试成绩即为总成绩;报考其它岗位的人员按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重比例,采用百分制计算总成绩(小数点后保留二位)。


体检、考察


(一)体检。从面试合格者中,根据应聘人员的总成绩,按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(报考代码为“01-06”岗位的考生总成绩出现同分的,进行加试,取加试成绩高分者;其它岗位总成绩相同的,取面试成绩高者。下同),并在海门市人民政府网站公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由海门市卫生和计划生育委员会组织实施。体检费用自理。


(二)考察。对体检合格人员由用人单位组织考察,考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。


公示和聘用


(一)公示

经体检和考察合格的人员确定为拟聘用人员,在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、海门市人民政府网站 (www.haimen.gov.cn,在线服务-主题服务-就业服务栏)、海门市人民政府网站(www.haimen.gov.cn,在“政府工作部门”打开“卫计委”链接后在左侧“人事信息”栏内)上公示,公示时间不少于7个工作日。


(二)聘用

1. 对公示无异议的,由海门市卫生和计划生育委员会统一组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)考生现场自主选择医疗卫生单位(时间地点由海门市卫生和计划生育委员会另行通知),按招聘岗位从高分到低分,由考生依次自主选择卫生医疗单位。未按时到现场或在现场未选择聘用单位者,视作自动放弃聘用资格。

2.经公示无异议的拟聘人员,由海门市卫生和计划生育委员会报海门市人力资源和社会保障局审批,并根据核发的聘用人员通知书,用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘用人员为非应届毕业生的,由用人单位在公示结束后一个月内办结聘用手续,在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的,作自动放弃处理。拟聘用人员如为应届毕业生的,用人单位根据核发的聘用人员通知书与拟聘用人员签订双向就业协议,收取《毕业生双向就业推荐表》原件。拟聘用人员毕业后,凭本人毕业证书、报到证等在2018年9月底前办结聘用手续,在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的,作自动放弃处理。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,在面试合格人员中依据总成绩从高分到低分依次递补:

(1)应聘人员体检或考察不合格的;

(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(3)拟聘人员明确放弃聘用的;

(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

4.报考护师(士)岗位的人员,聘用前须取得执业护士资格或已通过全国执业护士资格考试。



因业务发展需要,经如皋市人民政府批准,如皋市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)审核,如皋市卫计系统公立医院面向社会公开招聘83名合同制人员。


一、报考条件


(一)具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,身体健康;

(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1983年7月1日至2000年7月31日期间出生);

(三)具备符合岗位要求的工作能力;

(四)具备招聘岗位所要求的其他资格条件,招聘岗位条件中有工作经历要求是指截止2018年7月底前的累计工作经历(按月计算);

(五)全日制普通高校毕业生,岗位简介表中有明确要求的除外。应届毕业生是指2018届普通高校毕业并于2018年8月31日前取得相应学历的毕业生。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省有关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

(六)诚实守信,提供的个人信息必须真实有效。凡弄虚作假者,一经查实立即取消聘用资格或终止劳动合同。


二、招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求(可单击查看大图)


三、报名


(一)报名时间:2018年7月25日,上午9:00至11:30,下午2:30至5:00。

(二)报名地点:如皋市公共卫生中心1401室(如城街道大司马南路120号)。

(三)报名方式及注意事项

本次招聘采取现场报名方式。本人到现场报名,也可委托他人代为报名,受委托人须同时提供委托人及本人的身份证原件及复印件。

应聘人员只能选择一个岗位报名,必须使用在有效期内的第二代居民身份证,并与考场使用的身份证一致。应聘人员报名时须提交下列材料原件和复印件:①本人近期一寸免冠正面彩照1张;②报考人员本人签字的《2018年如皋市卫计系统公立医院公开招聘合同制人员报名登记表》(可在中国如皋网站人社局版块或卫计委版块通知公告栏下载该表);③身份证原件、复印件;④毕业证书及岗位需要的其它相关材料原件、复印件。

(四)由如皋市卫生和计划生育委员会(以下简称市卫计委)会同市人社局对报考人员的资格条件进行审核。通过资格复审的人数与该岗位招聘人数达到规定比例方可开考。达不到开考比例则相应核减或取消该岗位招聘计划,核减或取消岗位情况在如皋市人民政府网站市卫计委网页公告,由市卫计委负责告知有关人员,并允许其改报其它符合条件的岗位。改报时间:2018年7月26日上午8:30-9:00,改报地点:如皋市公共卫生中心1301室。

(五)本次公开招聘收取笔试费100元。进入面试的报考人员,收取面试费100元。体检费按实收取。通过资格审查的考生于2018年7月27日(14∶00-16∶00)到如皋市公共卫生中心1401室领取准考证,逾期不领取准考证者视为自动放弃。

(六)从事公开招聘工作的负责人及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。


四、考试


经资格审查合格者方可参加考试。考试采用笔试和面试的方式进行;其中岗位代码为01、12、18、22、25(护理岗位)的面试形式为实践操作技能测试。

(一)笔试

1.本次考试不指定辅导用书,笔试内容为报考岗位匹配的专业及相关知识,详见《2018年如皋市卫计系统公立医院公开招聘合同制人员岗位简介表》。考生参加笔试时须携带身份证原件及准考证。

2.时间地点详见准考证。笔试为闭卷考试,全程封闭,考试期间考生不得提前交卷、退场。

3.公布成绩。笔试采取百分制计分(保留两位小数,四舍五入),笔试阅卷结束后,市人社局会同市卫计委研究确定各类岗位的笔试合格分数线。

笔试成绩在考试结束三天内在如皋市人民政府网站市卫计委网页公告。同时公布参加面试(实践操作技能测试)的人员名单和领取《面试(实践操作技能测试)通知书》的时间、地点,逾期不领取者视为自动放弃面试(实践操作技能测试)资格。

在笔试成绩合格者中,从高分到低分按招聘人数的2倍确定参加面试(实践操作技能测试)的人员, 不足2倍的,按实确定。末位同分的考生一起进入面试。如有主动放弃面试(实践操作技能测试)资格的,在笔试合格人员中从高分到低分依次递补。

(二)面试(实践操作技能测试)

时间、地点详见《面试(实践操作技能测试)通知书》。

面试采用结构化面试形式,重点考查应试者的计划、决策、组织协调、应变、创新、业务能力和综合素质;实践操作技能测试重点测试护理岗位相适应临床护理技能和操作水平。

面试和实践操作技能测试成绩均以百分制计分(保留两位小数,四舍五入),设合格线60分。考试成绩当场通知考生。

(三)总成绩

总成绩:笔试成绩和面试成绩各按50%计算总成绩,总分为100分(保留两位小数,四舍五入)。岗位代码01、12、18、22、25(护理岗位)的实践操作技能测试成绩即为面试成绩。


五、体检和考察


根据招聘岗位人数,在面试(实践操作技能测试)合格人员中,按总成绩从高分到低分1:1比例确定参加体检对象。末位同分的取面试(实践操作技能测试)高分者,成绩仍相同的通过加试确定,在如皋市人民政府网站市卫计委网页公告。

体检由市人社局统一组织实施。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。

体检合格人员进入考察,考察工作由市卫计委会同用人单位组织实施。


六、公示和聘用


考察合格者,确定为拟聘用人选,并在如皋市人民政府网站市人社局网页、市卫计委网页公示七个工作日。

对公示结果无异议的拟聘用人员,由市卫计委报市人社局审批备案,由用人单位与拟聘用人员签订劳动合同,办理相关手续。拟聘用人员由招聘单位在公示结束15日内办结聘用手续。在规定时间内未办结聘用手续的,视为自动放弃。

报考已实行准入资格制度岗位的人员(岗位简介表有明确要求的除外),如暂未取得相应执业资格证书的,须在聘用后2年内取得相应执业资格证书,否则予以解聘。报考护士岗位的聘用前须取得护士执业资格或已通过全国护士执业资格考试。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定自行协商处理。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补:

(一)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。


七、用工形式及福利待遇


(一)本次招聘人员的性质为劳动合同制,拟聘用人员与各招聘单位签订劳动合同,办理社会保险,实施人员规范管理,严格考核。

(二)招聘人员待遇和保障按国家相关政策及我市卫计系统医疗机构的有关规定执行。



来源/市人社局 如皋卫生计生

编辑/高阳

注:原文章转载于 南通日报,如有问题请联系我们,邮箱songchunlin@changingedu.com

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