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清廉学校,平阳这样做


传承廉洁文化   弘扬清风正气


全力奏响平阳“清廉学校”建设最强音

2018年10月30日上午,温州市委教育工委、市教育局党委在温州市绣山中学召开全市清廉学校建设工作现场推进会。会议要求全市教育系统提高政治站位,深刻认识抓好“清廉学校”建设的重大意义,上下一心,狠抓落实,扎实推进“清廉学校”建设,努力将学校建设成为温州清廉教育的高地。会上,平阳县教育局党委书记、局长易际亮作清廉学校建设工作经验交流。

易际亮发言

以“三项重点工作”为基础
全面铺开清廉学校建设工作

1

一是重点加强学校党建工作,推动全面从严治党工作的有效落实。深入开展“四化”党支部建设和党员队伍建设,将全面从严治党要求落实到每个党支部和党员教师,充分发挥党支部教育管理监督党员和宣传引导凝聚师生的战斗堡垒作用,充分发挥党员教师的先锋模范作用。目前,基层规范化党支部创建率已达42.5%以上,直属单位规范化党支部创建率已达90%以上。同时,注重发挥党建在育人工作中的积极作用,积极打造“党建+”育人机制,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,全县建成党建示范校15所。

二是重点推进校园清廉文化建设,全力营造崇清敬廉氛围。注重融入,把清廉文化融入校风、教风、学风和师德师风建设中,积极开展以“十个一”为主要内容的反腐倡廉教育及“廉政文化进校园”活动,积极引导师生崇廉尚洁。目前,全县已创成廉政文化进校园示范点23所,形式多样的廉政教育实践活动,使清廉思想意识入耳、入脑、入心、入行。

三是重点推进“阳光工程”建设,健全完善依法治校体系。完善落实学校章程建设,推动各级各类学校健全以章程为统领的现代学校制度。深入实施“阳光招生”、“阳光食堂”等为内容的教育阳光工程,进一步规范校务公开,以公开促规范、公开促廉洁,积极推进学校管理制度化、规范化建设,实现规范管理、多维监督、阳光运行的工作格局。

以“四大活动”为支撑
扎实推进清廉学校建设工作

2

一是持续推进作风建设。坚持将“廉洁治校”精神与学校管理工作相结合,制定出台《“向微腐败开刀,打造清廉教育”专项整治实施方案》,组织广大教师签订《在职教师不从事有偿带生、不收受礼品礼金承诺书》,严格落实学校纠正不正之风工作责任制。同时,充分发挥县纪委监委派驻纪检监察组的职能作用,督促各级领导干部带头转作风,努力形成以上率下的“头雁效应”。

二是持续推进一巡两查活动。健全完善局领导包片巡查联系制度,重点对学校教育教学常规管理、党员干部履职情况、工作纪律情况进行定期巡查,及时发现并整治违规办学、有偿补课等问题,按照一季一巡查、半年一总结的要求,今年已累计开展督查30多次,问责处理违规校长、教师32人,做到及早警示,严在平时、严在经常,让干部心有敬畏、行有所止,积极营造全面从严治党的浓厚氛围。

三是持续推进固本铸魂活动。坚持严管厚爱并举,县教育局成立“平阳县教师关爱工程领导小组”,积极开展“关心教师思想、关心教师情感、关心教师生活”行动,健全完善中小学教师绩效工资制度,完善乡村教师生活补助政策,落实特殊教育教师工资保障机制,利用报纸、广播、电视、网络等新闻媒介,大力宣传清廉学校建设中涌现的典型事例和生动实践,引导全社会形成尊重教师的浓厚氛围。同时将“廉洁从教”要求融入到教师日常管理中,全面推行教师集中政治学习制度,充分运用“三会一课”、民主生活会等载体提高党员干部阵地意识和政治站位。今年8月和9月先后在全系统深入开展师德培训和优秀教师先进事迹报告,在广大教师中传递正能量,弘扬新风尚。

四是持续推进改革创新活动。按照“最多跑一次改革”和“营商环境提升年行动”的工作部署要求,积极优化面向教师、学生、家长和社会的服务,努力打造服务型校园,提高人民群众对教育工作的满意度。积极探索推行手机APP招生、学生课后托管等工作得到社会和家长的充分肯定;群众关注的民办教育、职业教育和人事管理制度改革也取得阶段性成效,教育发展活力得到有效激发。

以“五项机制”为保障
全力落实清廉学校建设工作

3

一是健全谈心提醒机制。坚持关心爱护、分级负责、归口管理、预先提醒的原则,推动谈心提醒教育纵向延伸,坚持抓早抓小,做到有苗头就提醒,有问题就纠正。目前,谈心谈话提醒制度已从教育局机关向学区和学校延伸,实现常态化、全覆盖。

二是健全规范“三重一大”事项决策机制。严格落实民主集中制原则,指导学校进一步完善“三重一大”会前充分酝酿、会中集体决策、会后规范执行制度,建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。同时强化监督检查和责任追究,规范学校领导班子重点事项决策行为,合理规避决策风险。

三是健全教师管理机制。印发《平阳县中小学教师违规补课带生和收受礼品礼金等行为处理办法(试行)》,进一步加强教师管理考核工作,将清廉要求与日常教育教学考核相结合,推动建立教师“能进能出”的机制,为促进教师廉洁从教提供制度保障。

四是健全合作共建机制。加强部门协作沟通联系机制,会同关工委、共青团、妇联等相关部门广泛开展“树家风、传家训、立家规”活动,推动清廉文化教育传播“线上+线下”平台建设,全力形成各行各业共建共创、齐抓共管的清廉学校建设工作格局。

五是健全风险防控机制。严格落实“清廉学校”建设风险点清单管理制度,加强学校廉政风险点排查和整改工作,形成学校廉政建设信息库,积极推动学校有针对性地加强内部管理,补齐清廉学校建设短板。

教师心目中的清廉学校

廉洁是一种信仰,无论历史如何变迁,廉洁自律永远是时代的呼唤。文化是一种力量,无论社会怎样发展,风清气正永远是人民的期盼。我们将牢记使命,不忘初心,按照全面从严治党的要求,持续推进清廉学校建设,全力营造昂扬向上、风清气正的教育新气象,为加快教育现代化建设作出新的贡献。

本期图片:林委、张林洁、郁志君、金亮、周楷、郑小琴等

注:原文章转载于 平阳教育,如有问题请联系我们,邮箱songchunlin@changingedu.com

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