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距“离校”仅半月 无锡市已有近百毕业生毁约

  7月份,大多数应届毕业生正忙着办理签约报到手续,但却有那么一小部分毕业生反其道而行之,为处理“违约”事宜而四处奔波。7月18日,记者从无锡市毕业生就业指导中心了解到,离毕业仅仅半月之遥,就有近百名应届毕业生违约,其中很多人甚至没有在签约单位上过一天班。

   南京点击查看南京及更多城市天气预报某大学毕业的小林2月份与锡城一家民营企业签订了就业协议。到了4月底,在家人的帮助下,他又相中了一个专业更对口的单位。小林于是向公司提出了解除就业协议的要求。中文专业毕业的小茜,就业选择则完全跟着薪水走。起初她与一家私企签约,商定月薪1500元。后来,另一家企业愿意出2000元请她,小茜毫不犹豫地到毕业生就业中心办理了“改派”手续。

  据该市毕业生就业指导中心统计,今年的违约现象较往年有所增长,近几个月来,每月都会有十五六起。毕业生违约原因复杂。有些大学生继续抱着“骑驴找马”的心态,先找一个“保底”工作签下来,再慢慢观察,一旦找到更理想的立马跳槽。另外,一些企业对当初招聘时允诺的待遇不兑现,甚至出现违反劳动法的情况,也使毕业生生出“离心”。值得注意的是,今年,不少“改派”的毕业生反映,有些学校为追求就业率,要求学生毕业前必须上报落实单位,一时无法找到合适工作的毕业生只能先随便找个单位应付学校,为日后的违约埋下了隐患。

  面对毕业生“改派”成风,有关人士不得不“老调重弹”。“改派”其实是一种违约行为,个人毁约需要承担违约金,还要重新择业;企业则无法开展正常工作,还得再费周折去招聘。对于个人和企业双方来说都增加了就业成本。在就业形势日趋严峻的情况下,随意“改派”还是对就业岗位的浪费,毕业生出于对社会负责的态度,也应谨慎择业。

  

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注:原文章转载于 新华报业网,如有问题请联系我们,邮箱songchunlin@changingedu.com

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